健康経営を始めるなら今！補助金と「健康経営優良法人認定」の上手な活用法

社員の健康を「経営課題」として捉える健康経営。
今や大企業だけでなく、中小企業にとってもブランディング・採用・生産性向上の観点で欠かせない戦略の一つです。

ですが、実際には…
「導入したいけど予算がない」
「うちの規模でやって意味あるの？」
そんな声も少なくありません。

そこで今回は、健康経営の推進を「補助金」や「認定制度」を活用して進める方法をご紹介します。

「健康経営優良法人認定」とは、経済産業省が推進する制度で、従業員の健康に配慮した企業を“見える化”する仕組みです。

✅ 認定のメリット

• 企業の社会的信頼・ブランディング向上

• 採用時における“選ばれる企業”への強化

• 一部自治体での公共入札加点や金融優遇措置
  

中小規模法人部門では、従業員数に関わらず多くの企業が挑戦・取得しています。

💡 2024年度は約18,000社が認定され、年々関心が高まっています！

健康経営に取り組む際、「費用がネックになる」という声もありますが、国や自治体の支援制度を使えば大きく負担を減らせる場合があります。

✅ 代表的な支援制度

📌 地方自治体によっては、FiNC for BUSINESSの導入費用の一部が補助対象になるケースもあります。

まずは、事業所所在地の自治体ホームページで「健康経営」「補助金」などのキーワードで確認するのがおすすめです。

■ 事例：東京都内のサービス業（社員数60名）

活用した制度：東京都健康経営推進補助金（上限30万円）

• 歩数や体重管理ができるFiNCアプリを導入

• 健診後フォローを一元化し、再検査率が15％改善

• 自治体に申請するための支援書類をFiNCサポートが代行

• 費用の約6割を補助金でカバーし、低コストで導入成功！
  

「補助金が使えるなら導入ハードルが一気に下がりました。アプリも好評で“やってよかった”の声が多く、結果的に健康経営優良法人の取得にもつながりました」（人事担当者）

📅 健康経営優良法人 認定までの流れ（例）

FiNCでは、認定申請の書類作成やデータ整備、社内の巻き込み支援までワンストップで対応可能です。

健康経営は“理念”だけでなく、今や戦略と制度活用の掛け算が鍵です。

• ✅ 補助金でコストを抑え

• ✅ 専門サービスで運用を仕組み化し

• ✅ 認定取得で企業価値を高める

FiNC for BUSINESSは、制度活用を見越した導入サポートと、認定取得の実績が豊富にあります。

「うちでも使える補助金はある？」「認定を目指したいけど不安」など、気軽にご相談ください。
制度に詳しいスタッフが丁寧にサポートいたします！