よくあるご質問

健康情報管理

Q. 健康診断の結果などの健康情報はどのように入力・インポートできますか？
A. 健康診断結果・長時間労働データはExcel（CSV）にてアップロードいただきます。
健診機関ごとの項目名（収縮期血圧や最高血圧）の表現・単位のばらつきを統一可能です。また統一化後のデータはCSV出力が可能です。
アップロードに際し、フォーマットにデータを入れ替える等の事前作業は不要です。
Q. 紙で保管している健康診断の結果や面談記録を移行できますか？
A. データ化していただければシステムへの移行が可能です。枚数が多く対応が難しい場合は別途ご相談ください。
面談記録等のExcel・PDFの移行も可能です。
Q. 健康診断の法定項目外の項目も管理できますか？
A. 法定項目外の健診項目や問診内容、既往歴等も管理可能です。
Q. 長時間労働者向けのアンケートは実施できますか？
A. 厚生労働省が規定する「疲労蓄積度チェックリスト」にて実施可能です。長時間労働管理では基準値を2段階で設定できます。
例）中リスク：45時間以上　高リスク：80時間以上
Q. 離職や休職を予防するためのデータ分析は可能ですか？
A. 可能です。
ストレスチェック57問を内包したウェルネスサーベイの分析にて、離職のリスクが高い組織の特定・離職を予防すべき従業員の割合分析が可能です。
また月1回のコンディションサーベイ（パルスサーベイ）にて、離職・休職につながりやすい、コンディション状態を定点観測することで、予兆を察知し未然に防ぐ取組みが可能です。

健康経営優良法人

Q. 健康経営銘柄や健康経営優良法人（ホワイト500）の取得に役立ちますか？
A. 弊社サービスをご利用いただく事で、健康経営銘柄や健康経営優良法人の審査対象となる取り組みを増やすことができます。
詳細はお問い合わせください。
Q. 健康経営優良法人やホワイト500の認定に向けたコンサルティングはありますか？
A. 対応しています。戦略設計から、施策実行、振り返り、対策まで対応可能です。

従業員向け健康アプローチ

Q. 従業員のアプリ利用状況や記録されたライフログはどこまで見れますか？
A. 基本的に個人情報の扱いとなりますので個別でのライフログ情報は見ることができません。
会社全体や設定された区分（部署・拠点・性別・年代等）ごとにご利用状況・歩数・体重記録回数や適性体重者率などの傾向が見れるようになっております。
Q. 歩数イベント等のイベント実施は可能ですか
A. 可能です。
個人対抗・チーム対抗の歩数イベントを実施可能です。
インセンティブとしてアプリで使えるFiNCマイルの配布、交換景品のご用意もございます。
Q. 健康教育のeラーニングの実施状況は確認できますか？
A. 管理システムにて完答状況を確認いただけます。

サービス全般

Q. 導入までの流れを教えてください
A. 企業様のご状況やご利用サービスによって異なりますが、概ね1か月から2カ月程度でご利用いただけます。
システム納品はご契約締結から1週間程度で行うことができ、サポート担当がフォローさせていただきます。
Q. 管理システムの中で閲覧できる権限の設定はできますか？
A. 人事スタッフ・労務スタッフ・産業衛生スタッフ毎の設定や、拠点ごと、利用サービスごとに権限設定が可能です。

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