HOYAグループの導入事例
業種：精密機器　従業員数：5,000名～

従業員の運動習慣の改善を目的にトライアルを実施。その後、一部導入を経て、健保加入者全員へ導入いただきました。
健康管理アプリを用いたトライアルでは、大幅な歩数の増加とBMI改善効果。一部導入時には、運動習慣の行動変容が見られております。

東京きらぼしフィナンシャルグループの導入事例
業種：銀行業　従業員数：1,000名～5,000名

産業保健領域の業務負担の軽減に向け、健康管理業務の効率化から健康経営まで一貫してサービスが受けられるFiNC for BUSINESSを導入いただきました。
健康管理システムから、健康管理アプリの展開（福利厚生サービスの提供）、FiNCオリジナル体組成計を全従業員向けに配布を行っています。

株式会社新日本科学の導入事例
業種：サービス業　従業員数：1,000名～5,000名

健康管理に無関心な従業員の意識の醸成、コロナ渦における、イベントのオンライン展開を目的として
FiNC for BUSINESSを導入いただきました。
  eラーニングの活用も合わせ、リテラシー向上や、サーベイでのエンゲージメント・プレゼンティーイズムの可視化を行っています。