DXで変わる人事労務業務の効率化とツール活用ガイド～注目のおすすめツールと活用ポイント～

はじめに｜人事労務業務のDX化が進む理由

近年、働き方の多様化や法改正の頻度増加に伴い、人事労務の現場はより複雑かつ膨大な業務を抱えています。
こうした背景から、デジタルツールを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）が急速に進展。
業務の効率化はもちろん、コンプライアンス強化や従業員満足度向上にも寄与しています。

勤怠管理ツールのおすすめ

ジョブカン勤怠管理

• 打刻方法が多様（ICカード、スマホ、PCなど）で柔軟に対応
• 労働時間の自動集計やシフト作成機能が充実
• 法令対応や残業時間アラートも実装

キングオブタイム

• クラウド型でリアルタイムに労働時間を把握可能
• 多様な打刻方法と連携し、離れた拠点の勤怠管理にも強い
• 有給休暇管理やレポート機能も充実

給与計算・労務管理ツールのおすすめ

freee人事労務

• 給与計算から社会保険手続き、年末調整までワンストップで対応
• 法改正に自動対応し、ミスや遅延リスクを軽減
• スマホからも申請や承認が可能で利便性が高い

マネーフォワードクラウド人事労務

• 労務手続きの自動化や勤怠データ連携による給与計算が可能
• 労働条件通知書や雇用契約書の電子化にも対応
• クラウドなのでリモート環境でも安心して利用できる

健康管理・メンタルヘルス支援ツールのおすすめ

FiNC for BUSINESS

• 健診データや日々の健康情報を一元管理し、社員の健康増進を強力にサポート
• 歩数チャレンジや健康イベント機能で社員の健康習慣定着を促進
• 専任スタッフの運用サポート付きで導入後も安心

Carely（ケアリィ）

• 健診結果やストレスチェックの一元管理ができる健康管理システム
• メンタルヘルスフォローアップや産業医連携機能を備える
• 使いやすいUIで社員の利用率向上を促進

KARTE for Employee（カルテフォーエンプロイー）

• 従業員の健康状態やアンケート結果を分析し、健康施策の最適化を支援
• メンタルヘルスセルフチェック機能もあり、早期対応を可能に

人事労務DX成功のポイント

勤怠管理のミス削減、健康管理強化、ペーパーレス化など、優先課題に応じて選定

ツールの利便性を伝え、定着率を上げるための研修やサポート体制が重要

利用状況や効果を分析し、必要に応じて設定変更や運用方法の見直しを行う

まとめ｜ツールを活用してスマートな人事労務業務を

DXによる人事労務業務の効率化は、企業の競争力強化につながる重要な投資です。
今回紹介したような勤怠管理、給与計算、健康管理ツールを上手に活用し、作業負担の軽減と法令遵守、社員満足度の向上を実現しましょう。

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