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セミナー
健康経営失敗する会社と定着する会社～“一部社員しか参加しない”を防ぐ健康施策の作り方～

健康施策、「いつも同じ社員しか参加しない」になっていませんか？

健康アプリを導入しても、イベントを実施しても、施策が"形骸化"してしまう企業は
少なくありません。

こんなお悩みありませんか？

「健康施策が一部社員しか参加しない」「ウォーキングイベントが単発で終わる」

「健康アプリを導入したが定着しない」「健康無関心層へのアプローチが難しい」

「人事だけが施策運営を頑張っている」「健康経営が"やること化"している」

なぜ健康施策は形骸化するのか？

多くの企業では、「健康に興味がある社員」だけが参加し、全社施策として広がらないケースが起きています。

その結果、「利用率が伸びない」「継続されない」「コミュニケーションが生まれない」「効果測定ができない」
という状態になりやすくなります。

本ウェビナーでは、健康施策が定着しない原因と、

従業員が自然に参加したくなる施策設計のポイントを解説します。

このセミナーでわかること

健康施策が定着しない企業の共通点

従業員が"参加したくなる施策設計とは？

健康無関心層を巻き込むポイント

継続される健康施策の運用例

このようなお悩みをお持ちの方へ

健康経営を始めたい・推進している企業様

健康施策の参加率に課題を感じている健康経営担当者様

エンゲージメント向上施策を探している企業様

社内コミュニケーション活性化に課題がある企業様

🎁参加特典🎁

　セミナー投影資料PDF　

日時	2026年6月24日（水） 10:00-10:30 / 12:00-12:30 / 14:00-14:30
参加方法	オンラインセミナー　zoom
参加費用	無料（事前登録制）

登壇者　　　　　　　　　　　　　　株式会社FiNC Technologies
　　　　　　　　　　　　　　　　　樋口未華
　　　　　　　　　　　　　　　　　管理栄養士として入社後、健康アプリやウォークラリーイベントの導入・運用を通じて
数多くの企業や自治体、健康保険組合の健康経営をサポート。
これまでの現場経験を活かし、担当者様に寄り添った「全員参加型の健康な組織づくり」を支援する。