まもなく『健康経営優良法人2026』の発表を迎えます。
申請準備に奔走されたご担当者様におかれましては、本当にお疲れ様でした。

しかし、フィードバックシートの結果を見て
「次は何をすればいいのか？」「また新しい施策を増やさなければならないのか？」と頭を抱えていませんか？

実は、次期申請（2026年10月頃提出）に向けた戦略の鍵は、すでに社内にある「ストレスチェック」のデータにあります。

多くの企業が「実施して終わり」にしているこのデータを、健康経営戦略の「アウトカム指標（生産性・活気）」として
正しく位置づけるだけで、戦略の説得力は劇的に向上します。
本ウェビナーでは、住職兼健康経営コンサルタントが、以下のノウハウを伝授します。