健康経営を変える！従業員が自発的に動く仕組みとは

2025年の健康経営を総括し、来年の戦略を練る12月。
御社の健康経営は、どうですか？

施策は頑張っているのに、従業員の参加が続かない、やる気が出ない...。
それは、従業員の「やる気」の問題ではなく、
会社側が仕掛ける行動を促し、継続させる仕組みが

少し不足しているのかもしれません。

本ウェビナーは、健康経営コンサルタントが、
取り入れると良い仕組みやプラクティスを
ごちゃまぜでご紹介する年末特別企画です。

「どうすればみんなが楽しく、主体的に健康行動をとるのか？」
という本質的な問いに対し、
「これならうちでも試せそう！」
と思える具体的なヒントを一挙公開します。

形だけの健康経営を卒業し、
2026年を「みんなで健康になる仕組み」を確立する楽しい一年にしませんか？