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健康経営担当者様へ 「部分最適」から「全体最適」へ プレゼンティーイズム解消のカギは、「無関心層」の行動変容

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「部分最適」から「全体最適」へ
<span class="font-size-20px">～プレゼンティーイズム解消のカギは、「無関心層」の行動変容～</span>


<div id="3763513096fa7e7a09767adb" class="styles_component__rbJx6 console_component component rich-heading heading rich-heading-align-left" data-designpart="rich-heading-normal" data-designpart-id="642f669ce4dc09621d945adb" data-original-id="3763513096fa7e7a09767adb"><h6>📝この資料でわかること</h6></div><ul data-path-to-node="8"><li><div data-inserted-by="tiptap">「見えないコスト」の正体と対策がわかる</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">「無関心層」を動かすためのアプリ選びの基準</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">部分最適から「全体最適」への戦略転換</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">データに基づく健康経営のPDCAサイクル</div></li></ul>

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健康経営の成功は「無関心層」の行動変容にあり。本資料では、組織コストの大部分を占める「プレゼンティーイズム」の解消法を解説。一部の関心層向け施策（部分最適）から、全従業員を巻き込む「全体最適」への転換が、生産性向上とコスト削減を両立させる鍵です。

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～プレゼンティーイズム解消のカギは、「無関心層」の行動変容～